DI YOGYAKARTA — Persaingan pasar tenaga kerja yang semakin ketat mendorong Pemerintah Provinsi (Pemprov) DKI Jakarta untuk kembali memfasilitasi pertemuan langsung antara pemberi kerja dan pencari kerja. Melalui gelaran Jakarta Job Fair 2026, ribuan posisi ditawarkan untuk menekan angka pengangguran sekaligus memberikan panggung bagi berbagai sektor industri untuk mendapatkan talenta terbaik.
Berbeda dengan bursa kerja konvensional, acara ini mengedepankan konsep inklusivitas. Pemprov DKI memastikan bahwa seluruh rangkaian kegiatan dapat diakses oleh penyandang disabilitas, memastikan kesempatan kerja yang setara bagi seluruh lapisan masyarakat tanpa terkecuali.
Kegiatan fisik akan dipusatkan di Jakarta Utara dengan melibatkan puluhan korporasi besar. Berikut rincian pelaksanaan di lokasi:
Pencari kerja yang berhalangan hadir secara fisik tetap mendapatkan kesempatan melamar melalui jalur digital. Pemprov DKI Jakarta menyediakan platform resmi yang dapat diakses lebih awal dan memiliki durasi lebih panjang dibandingkan acara luring.
Layanan daring dibuka mulai 13 hingga 20 Mei 2026 melalui situs resmi karir.jakarta.go.id. Integrasi sistem ini memudahkan pelamar untuk menyaring posisi yang sesuai dengan kualifikasi mereka tanpa harus mengantre di lokasi acara. Fleksibilitas ini diharapkan mampu menjangkau lebih banyak kandidat dari luar wilayah Jakarta Utara.
Jakarta Job Fair 2026 tidak hanya berfungsi sebagai tempat penyerahan berkas lamaran. Panitia penyelenggara telah menyiapkan serangkaian agenda tambahan untuk meningkatkan kapasitas diri para pelamar kerja sebelum memasuki dunia profesional.
Terdapat sesi talkshow karier yang menghadirkan praktisi HRD untuk memberikan tips menghadapi wawancara serta penyusunan CV yang menarik. Selain itu, pengunjung dapat mengunjungi bazar usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) yang turut memeriahkan suasana di area Gedung Serbaguna Gelora Sunter.
Mengingat partisipasi 42 perusahaan dilakukan secara serentak, pelamar disarankan melakukan riset kecil terhadap profil perusahaan yang menjadi target utama. Membawa salinan CV yang cukup serta berpakaian rapi sesuai standar profesional akan memberikan impresi positif saat berinteraksi langsung dengan perekrut di stan perusahaan.
Manfaatkan kesempatan ini untuk memperluas jaringan dan mendapatkan informasi langsung mengenai budaya kerja di perusahaan impian Anda.