YOGYAKARTA — Ribuan pencari kerja di Kota Yogyakarta dan sekitarnya bisa bernapas lega. Job Fair Jogja 2026 yang digelar selama dua hari di Auditorium LPP Yogyakarta, Umbulharjo, menawarkan 2.000 lowongan dari 29 perusahaan.
Pelaksana Tugas Kepala Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Patricia Heny Dian Anitasari, mengatakan seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya sepeser pun. “Seluruh rangkaian acara tidak dipungut biaya. Proses rekrutmen dilaksanakan secara transparan oleh masing-masing perusahaan peserta,” ujarnya dalam jumpa pers di Balai Kota Yogyakarta, Senin (13/7/2026).
Sektor yang membuka lapangan kerja cukup beragam: ritel, jasa, manufaktur, teknologi informasi, keuangan, kesehatan, hingga kuliner. Kepala Bidang Pengembangan Tenaga Kerja dan Transmigrasi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta, Erna Nur Setyaningsih, menyebut lowongan paling banyak justru untuk lulusan SMA/SMK. “Oleh sebab itu, lowongan pekerjaan dalam Job Fair Jogja banyak disesuaikan dengan lulusan SMA/SMK, terutama di sektor ritel yang memang membutuhkan tenaga kerja cukup besar,” terangnya.
Data internal Dinsosnakertrans tahun 2025 mencatat sekitar 2.336 pengangguran di Kota Yogyakarta, dengan mayoritas lulusan SMA. Angka itu selaras dengan data BPS yang menempatkan tingkat pengangguran terbuka di angka 5,72 persen.
Job Fair tahun ini juga menghadirkan empat Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk memberi informasi peningkatan kompetensi. Badan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (BP3MI) turut membuka peluang kerja ke luar negeri secara resmi dan aman. Pencari kerja yang bingung menentukan pilihan karir bisa memanfaatkan layanan konseling karir gratis yang disediakan di lokasi.
Patricia Heny menambahkan, komitmen terhadap inklusivitas juga diwujudkan lewat lowongan khusus bagi penyandang disabilitas. “Kami berkomitmen memberikan kesempatan kerja yang sama bagi penyandang disabilitas. Ada beberapa lowongan khusus yang difasilitasi agar mereka bisa ikut berkompetisi di dunia kerja,” jelasnya.
Dengan tagline “Transformasi dari Kaum Rebahan Menjadi Kaum Gajian”, Pemkot Yogyakarta berharap acara ini memotivasi pencari kerja untuk segera bertindak. Pencari kerja diimbau membawa curriculum vitae (CV) terbaru dan berkas lamaran lengkap agar bisa langsung mengikuti rekrutmen di tempat.
Informasi lebih lanjut mengenai daftar perusahaan peserta dan jenis lowongan bisa diakses melalui kanal resmi Dinsosnakertrans Kota Yogyakarta.